Savoir déléguer… pour léguer le pouvoir!
Et si on gérait autrement… on transfèrerait à la relève suffisamment de pouvoirs décisionnels pour qu’elle se sente partie intégrante de la nouvelle entreprise, car le transfert de ferme passe par la délégation des responsabilités et du pouvoir. Pourquoi est-ce parfois si difficile? Comment aider la relève à prendre la place qui lui revient?
Texte d’une conférence présentée dans le cadre du Colloque de l’entrepreneur gestionnaire ayant pour thème « Et si on gérait autrement… » tenu le 23 novembre 2006 et organisé par le Comité gestion de l’entreprise agricole du CRAAQ.