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On ne transfère pas que des actifs. On transfère des valeurs, des attitudes, une philosophie et un mode de vie… Cela engendre du stress et de l’incertitude, d’où l’importance d’ouvrir le dialogue… Illustration des facteurs humains contribuant au succès, notamment leur impact sur l’équipe de transfert.
Texte d’une conférence présentée dans le cadre du Symposium sur les bovins laitiers ayant pour thème « La relève, c’est notre avenir » tenu le 7 décembre 2006 et organisé par le Comité bovins laitiers du CRAAQ.