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La grille salariale : un pilier de la gestion de la rémunération et des employés

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Un des outils pivot de la gestion de la rémunération est la grille salariale. Elle présente de nombreux avantages comme clarifier les conditions d’embauche, assurer le suivi d’une équipe d’employés, déléguer adéquatement les tâches, responsabiliser les employés et susciter leur rétention. Autopsie d’un cas où la mise en place d’un tel outil a été bénéfique à plusieurs égards.

Organisation : Porc Québec, octobre 2017
Auteur(s) : Robert Ouellet, AGRIcarrières
Date de publication : 02 octobre 2017

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