Le marché du travail va être turbulent dans les prochaines années. Un employeur qui décidera d’investir dans de meilleures pratiques en
RH se positionnera en leader pour attirer, développer et retenir ses employés! • L’approche Employeur de choix est un exemple de démarche pouvant générer des impacts positifs sur la performance, la progression et la pérennité de l’entreprise.
Ce document a été présenté le 29 janvier 2019 lors de la Journée biologique du MAPAQ.
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