Cette formation a pour but d’initier les producteurs à la gestion de la santé et la sécurité du travail dans leur entreprise et de les motiver à en faire plus afin d’offrir un environnement sécuritaire qui respecte les lois en vigueur. Les concepts présentés seront adaptés à la réalité agricole et aux défis actuels de la gestion des ressources humaines. Bref, comment faire et par où commencer ! " Plan d'action en prévention fourni. Lire la suite

Formation en ligne avec la formatrice, Valérie Côté.   Cette formation a pour objectif de mieux comprendre la dynamique d’un conflit ainsi que les stratégies d’intervention qui s’y rattachent, notamment en lien avec la gestion d’employés difficiles. Il sera également question des moyens de prévention du conflit passant par la communication et une saine gestion des ressources humaines.  En deuxième lieu, il sera question de la gestion d’employés difficiles incluant la gradation des sanctions, le harcèlement psychologique et la rencontre disciplinaire. Des outils concrets seront présentés ainsi que des stratégies de communication et de gestion des ressources humaines à appliquer dans l'entreprise.  Lire la suite

ont conviés à cette rencontre, outre les productrices et producteurs, les représentants de l'UPA, les organismes et partenaires qui œuvrent dans le secteur agricole ainsi que les intervenants du domaine de la santé psychologique. Le programme sera axé sur l’importance de l’équilibre de vie, de la communication et de la demande d’aide comme facteurs de bien-être. Les conférenciers, conférencières et panélistes de choix aborderont ces enjeux sous les angles du transfert d’entreprise, du travail invisible et du recours à du soutien en santé psychologique. Consultez le programme complet Lire la suite