Comment gérer les conflits de travail à la ferme?
Les conflits de travail sont à l’origine de maux de tête pour bien des gestionnaires, car ils peuvent engendrer des conséquences néfastes pour l’entreprise. La détérioration du climat peut augmenter significativement le taux d’absentéisme et occasionner des pertes de productivité importantes. Si la situation perdure et s’amplifie, les employés peuvent en venir à vouloir quitter l’entreprise. Et perdre un employé, ça coûte cher!