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02 décembre 2019
S’il y a un volet de la gestion des ressources humaines qui confronte bien des gestionnaires  d’entreprises, c’est d’avoir à appliquer un processus d’évaluation de rendement des employés. De quoi parle-t-on? « C’est un processus par lequel on arrive à un jugement sur la performance passée, présente ainsi que le potentiel futur d’un employé en regard de l’environnement du travail ». Lire la suite

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02 décembre 2019
Les Éleveurs de porcs ont publié, en novembre 2017, leur second rapport de responsabilité sociale, s’inscrivant dans une volonté d’amélioration continue axée sur la transparence et la rigueur. Ainsi, les Éleveurs se sont engagés à travailler sur de nouveaux objectifs et de nouvelles cibles, fixés pour une période de trois ans (1er avril 2017 au 31 mars 2020). Nous vous invitons à prendre connaissance de l’état d’avancement des objectifs à l’issue de la deuxième année de mise en oeuvre, soit au 31 mars 2019. Lire la suite

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02 décembre 2019
L’été dernier, Genôme LKM faisait face à un grave problème d’eau, causant maladie et mortalité au sein de son troupeau. Aujourd’hui, quelques mois après avoir promptement réagi pour rétablir la situation, l’entreprise a été sacrée l’une des trois lauréates du troisième concours « Responsables par nature ». Portrait d’une entreprise qui applique une gestion rigoureuse de sa régie d’élevage et qui répond à de hauts standards de biosécurité. Lire la suite

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02 décembre 2019
Pierre-Luc et Maxime Archambault exploitent aujourd’hui un total de 13 525 places d’engraissement et 8 680 places en pouponnière. Des 365 hectares qu’ils possèdent, 265 sont cultivés par eux et 100 ha sont loués à d’autres producteurs. Ils ont augmenté la taille de leur entreprise au fil des années en mettant en place des mesures pour préserver une cohabitation harmonieuse. Leur association, l’embauche de la main-d’oeuvre, l’achat de bâtiments à bon prix et la diminution des coûts de construction expliquent en grande partie la réussite de leur entreprise. Lire la suite

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02 décembre 2019
Le GCSGQ regroupe tous les maillons de la filière : producteurs de grains, fournisseurs (semences, fertilisants, pesticides), acheteurs, transformateurs, utilisateurs (alimentation animale, alimentation humaine), centres de recherche et institutions gouvernementales. Notre mission est de concerter tous les acteurs pour relever les défis du secteur des grains afin de répondre aux besoins des marchés. Le GCSGQ a adopté en août 2019, un nouveau plan stratégique pour les cinq prochaines années (2019-2024). Il vise deux principaux objectifs : répondre aux besoins des différents marchés et renforcer la confiance du public.  Le plan identifie 4 axes stratégiques et 37 actions à mettre en œuvre.   Lire la suite

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Nous serons de retour en ligne le 10 décembre à 8 h. Merci de votre compréhension. Équipe CRAAQ